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高齢者の方や障害者(障害がい者)の方、若年者やその他
一般の方とシチュエーション別で札幌の求人情報を探す
ことが出来ます。
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札幌の求人情報で高齢者雇用促進

札幌の高齢者の就職は厳しさを増しています。
しかし一方では,、ベンチャー企業の台頭により経験豊富
な人材の確保も進められてきています。
しかし、ハローワーク、民間転職サイトで「年齢不詳」で
採用にいたる企業は少数です。
ジョブコミHOKKAIDOは様々な札幌の求人情報をお届け
いたします。

札幌の求人情報で障がい者雇用促進

事業主は、毎年１回障がい者及び知的障がい者の雇用
に関する状況を報告しなければなりません。
報告義務のある事業主は、法定雇用障がい者数が１人
以上となる事業主、すなわち常用労働者数が（除外率に
より、除外すべき労働者数を控除した数）が５６人以上の
事業主です。ジョブコミHOKKAIDOは札幌の障がい者の
雇用促進を進めています。

札幌の求人情報でフリーター雇用促進

働く意思ある無職の人をフリーターと呼んでいます。
（ニートは働く意思が無い人）登録者に対し、希望する
職種、スキルチェック、必要な経験などカウンセリング
を行い、「紹介予定派遣」として求人企業へ派遣します。
ジョブコミHOKKAIDOは様々な企業を通じ札幌の求人
情報をお届けしながら、社会に貢献いたします。